Posts from — August 2009

ACS Europe selecteaza urgent muncitori(barbati) pentru ferme de vaci in Grecia:

Tip post: Full time
Experienta: Este necesara
Beneficii: Cazare,asigurare
Salariu: 400 – 600 euro

Descriere
ACS Europe selecteaza urgent muncitori(barbati) pentru ferme de vaci in Grecia.
Beneficii
-salariul 500 euro net/luna
-cazare si asigurari sociale platite de angajator
-contract incheiat pe 6 luni cu posibilitate prelungire

Cerinte
-experienta in domeniu
-cunostinte minime de limba engleza sau greaca
-permis auto(dar nu este obligatoriu)

Tel.0368459086,0768100160,0727776030
Email:job@acs-europe.ro

Tanara, 20 de ani, locuiesc in Atena si caut loc de munca in orice domeniu, nu sunt cunoscatoare de limba greaca. Rog seriozitate!

Date de contact anunt: DUMITRASCU MIRELA

Telefon #1: 6984269585

E-mail: d_mirela15 (at) yahoo.com

Plecarea parintilor la munca in strainatate aduce mari schimbari in viata familiei, schimbari greu de suportat , mai ales de catre copii. Absenta parintilor are efecte negative semnificative asupra dezvoltarii acestora. Chiar daca bunicii si rudele preiau rolul parintilor , copiii nu sunt ocoliti de sentimente de nesiguranta si singuratate.
Uneori copiii sunt de acord cu plecarea pentru ca li se explica avantajele materiale si sunt astfel incantati sa aiba jucariile sau obiectele visate. Din pacate,consecintele apar mai tarziu, cand se confrunta cu situatii in care sprijinul afectiv parintesc devine indispensabil , de neinlocuit. In cele mai multe cazuri se constata: randament scolar scazut; conflicte cu colegii; schimbari de dispozitie; manifestari de nesiguranta si anxietate; atitudine negativa fata de educatie; lipsa de motivatie . Nu in ultimul rand, se pot mentiona comportamentele suicidare. Copiii(adolescentii) ameninta cu sinuciderea; au simptome de depresie; vorbesc despre moarte; se izoleaza de prieteni si familie. Studiile arata ca parintii sunt ultimii care identifica aceste semnale!
Cum pot fi ajutati copiii sa se adapteze si sa suporte plecarea parintilor fara consecinte grave?
Exista cateva masuri de siguranta care se pot lua, inca de cand apare hotararea parintilor de a pleca. De exemplu, este foarte important modul in care copiii sunt informati cu privire la aceasta decizie; nu este indicat sa fie luati prin surprindere. S-a constatat ca sunt mai putine riscuri atunci cand copiii sunt implicati in pregatirea schimbarii si cand sunt asigurati ca vor primi in continuare afectiunea de care au nevoie in ciuda distantei. De asemenea, ar fi recomandata plecarea unui singur parinte si nu a ambilor.
S-a dovedit ca o evaluare psihologica a copiilor cu parintii plecati in strainatate este utila pentru intelegerea manifestarilor psihocomportamentale si pentru semnalarea factorilor de risc in legatura cu dezvoltarea lor psihosociala.
Interventia psihologica trebuie sa ii ajute pe copii sa traverseze perioada de absenta a parintilor fara urmari nedorite. Orice parinte isi doreste sa aiba un copil inteligent, sociabil, disciplinat, cu o buna imagine de sine, si cand nu ii poate asigura toate acestea trebuie sa ia in considerare masuri compensatorii.
Consilierea psihologica este o astfel de masura pentru ca ,prin intermediul ei , sunt realizabile obiective ca:
- formarea si dezvoltarea abilitatilor de comunicare;
- reducerea anxietatii, descarcarea tensiunilor emotionale;
- autoconstientizarea propriilor trairi;
- cresterea stimei de sine;
- stimularea capacitatii de adaptare la situatii de viata stresante;
- dezvoltarea responsabilitatii fata de propriile actiuni si decizii;
- formarea unei atitudini pozitive fata de lume si fata de ceilalti.

Sursa

Oferim locuri de munca in Germania pt. ingrijire varstnici, salariul 800 – 1300euro /luna, in functie de nivelul de lb germana, experienta in domeniu si complexitatea cazului.

Cunostinte de Germana, nivel mediu, diploma de infirmieri, asistenti, prezinta avantaj.

Cazare, masa si transport asigurat.

Pentru detalii privind posturile oferite si pentru inscriere , va rugam accesati site-ul nostru :http://www.job-eu.net/haushilferin.php, va rugam sa trimiteti CV-ul in Lb

Germana cu poza pe adresa : contact@job-eu.net Tel: 0749 621131, 0720 401945

Menthor Jobs, membra a Menthor Group recruteaza personal calificat sau necalificat din toata tara pentru locuri de munca in strainatate in diverse domenii:constructii, agricultura, hotelier-turism,soferi,macelari, asistente medicale, ingrijitoare batrani, cameriste, menajere, bucatarie, ospatari/ospatarite, etc.

ATENTIE! Plecari IMEDIATE!
Contacteaza-ne la tel 0730 607 707 sau fax 0241 619 703 si depuneti CV-ul.
E-mail: office@menthorgroup.ro
Program 09.00-19.00

Investitiile in sursele de energie regenerabila vor crea 600.000 de locuri de munca in Spania in urmatorii 20 de ani, fapt ce va aduce 296 de miliarde de euro produsului intern brut al tarii pana in 2030, scrie luni El Pais, precizand ca ar fi vorba si de 350 de miliarde de euro economisiti in import si de o reducere a dependentei energetice fata de exterior – de 80 la suta in prezent – cu pana la 20 de puncte procentuale.

Datele reies din studiile elaborate de marile companii care au ales energiile regenerabile – Iberdrola ori Acciona – care considera ca acestea constituie o buna ocazie de a face afaceri. Cu cifrele la dispozitie in 2007, Institutul sindical pentru locurile de munca, mediu si sanatate (ISTAS) si Asociatia companiilor eoliene (AEE) considerau la unison ca sectorul energiilor regenerabile ar putea crea 189.000 de locuri de munca, direct si indirect, din care peste 37.000 ar fi urmat sa apara in domeniul energiei eoliene.

Tendinta este una care castiga teren in toata lumea, apreciaza cotidianul spaniol, de vreme ce raportul Directiei generale pentru energie din cadrul Comisie Europene sustine ca numarul angajatilor in sectorul surselor alternative de energie se ridica la 1,4 milioane de persoane in Europa si 2,3 milioane in toata lumea, urmand sa creasca de zece ori, pana la 20 de milioane, pana in 2030.

Desi sustinatorii acestor surse de energie considera ca, dincolo de punctul de vedere al protectiei mediului, cifrele angajarii sunt un argument puternic pentru a sustine asa numitele energii “curate”, detractorii aduc tot cifre in disputa. Astfel, Institutul Juan de Mariana a prezentat un studiu facut la Universitatea Rey Juan Carlos, potrivit caruia fiecare loc de munca ‘verde’ creat in Spania cu subventii de la stat ar fi presupus distrugerea, in medie, altor 2,2 slujbe.

Mai precis, dupa ce Spania a investit in acest sector peste 28 de miliarde de euro din anul 2000, fiecare loc de munca aparut ca urmare a subventiilor acordate a costat peste 571.000 de euro.
Concluziile studiului mentionat, condus de profesorul Gabriel Calzada, din cadrul catedrei de economie aplicata a universitatii, au facut ca secretarul de stat pentru modificarile climatice, Teresa Ribera, sa se intereseze direct de acest raport.

Rectorul universitatii s-a distantat insa de concluziile studiului, sustinand ca pentru acesta este raspunzator profesorul care l-a condus. Cu toate acestea, greutatea implicarii profesorului de la universitatea spaniola a avut un anume ecou in SUA, aminteste cotidianul spaniol, unde cifrele au fost preluate de maniera ampla de presa, tocmai in momentul in care Barack Obama isi prezenta noile idei referitoare la modificarile climatice.

Sursa

Ofer loc de munca loc de munca in transporturi: pe postul sofer TIR

Salar: 1500 EUR.

Profilul: sex masculin.

Educatie Liceu. Experienta: sofer profesionist.

Avantaje: permis de conducere, cunoasterea limbilor engleza sau germana, serios, adaptabil, comunicativ.

Data limita: 31-12-2009.

Firma din Danemarca angajeaza sofer profesionist cu experienta in vederea efectuarii transportului intercomunitar de marfa. Se ofera un salar atractiv si conditii bune de lucru. Se doreste seriozitate.

Cerinte : Card tahograf, atestat ADR. Termenul minim de angajare este de 3 luni.

Informatii la telefon: 0744.266.452